西夏区司法局“124”模式力促“硬核” 党建品牌

2020年，西夏区司法局坚持以党的政治建设为统领，以司法行政工作为主要任务，以纪律作风整顿为牵引，以打造过硬政法“四化”队伍为保障，以“一条主线、两个关键、四项推动”的“124”党建工作新模式，着力构建“忠党 尚法 为民 笃行”党建品牌。努力开创“看得见、摸得着、用得上”的司法行政党建新格局，有力推动司法局党建工作破旧立新，实现服务群众“零距离”。

坚持以“司法为民”为主线。西夏区司法局始终坚持为广大人民群众服务的宗旨，不断强化服务意识。以品牌促党建，构建开放、便民、高效、公正的阳光司法行政工作机制，努力让人民群众在每一项司法行政工作中感受到公平正义，汇聚正能量，为实现人民幸福和社会稳定提供坚强有力的司法保障。　

坚持“党建引领促发展”和“锤炼品德铸司魂”为关键。坚持党对司法行政工作的绝对领导，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断探索党的组织建设、队伍建设、业务建设融合发展之路，推动各项工作立稳行远。深入推进“法治西夏”建设、矛盾纠纷多元化解、特殊人群管控和公共法律服务等工作，以坚强有力的法治保障和法律服务为党的事业保驾护航。

推动党组织规范化标准化建设落到实处。从阵地建设和软件提升两方面着手，利用西夏区司法局指挥中心，充分融入党建元素，打造党员风采、党员“微”心愿、图书角、党务公开栏、评星定格模块，形成丰富多彩的“党建活动室”，营造深厚红色学习氛围，让每一位党员干部将“不忘初心、牢记使命”一以贯之。在规范阵地建设的同时，注重日常工作规范、行为规范、制度规范的落实，注重激发基层党组织的内生动力，各司法所自我加压，总结工作特色做法，坚持一个司法所一个亮点，打造“一所一特色”党建载体，促使每个司法所、党小组定有标尺、干有方向、评有依据。

推动司法行政队伍“四化”建设落到实处。结合岗位职能实际，支部积极开展政治思想、业务知识大练兵，努力提高党员干部综合素质，熟练掌握本职岗位应知应会的基本知识技能，进一步提高司法行政机关党员法治宣传、矛盾化解、服务群众的工作能力，努力打造机关服务品牌，形成争先创优的浓厚工作氛围。疫情防控期间，全部下沉一线，协同社区积极做好防疫志愿服务，对涌现出来的先进典型事迹，及时总结推广，充分发挥典型的示范引路作用，以重点突破带动支部全面工作，开创支部工作学有榜样、赶有目标的生动局面。利用在职党员“双报到”契机，组织机关干部深入基层，到包抓社区、帮扶村，与群众面对面沟通、心贴心交流，切实扮演好排摸民情的信息员、平安创建的指导员、法治宣传的宣传员、矛盾化解的调解员以及安全隐患的督查员的五大角色。

推动司法行政工作六大职能落到实处。始终围绕西夏区中心工作，与党的中心工作、区委的全局工作有机结合，深入推进党建和业务融合。构建了三级联动的公共法律服务网络，为全西夏区80个村区配齐“一村一法律顾问”，实现了村居法律顾问全覆盖。组织律师定期进村入户提供解答咨询、调解纠纷、办理援助等法律服务。大力宣传《民法典》《婚姻法》《劳动法》《侵权责任法》等法律法规，促进家庭和睦，邻里和谐，引导群众依法办事，理性维权。不断调整完善“诉调对接”运行机制，形成了以人民调解为主体、专业调解为支撑、行业调解为补充的纠纷化解格局。对老年人、妇女儿童、农民工、残疾人、下岗职工和军人军属等群体降低受援门槛，对无固定生活来源的老年人、残疾人以及农民工、义务兵等当事人免予经济状况审查，提升法律援助便民性。不断拓宽村居法律顾问覆盖面，扩大群众法律服务的受益面，切实提高司法行政质效，有效提升群众对法律服务的满意度。

推动基层社会治理体系和治理能力现代化落到实处。基层治理，重在法治。充分发挥全面依法治区的统筹协调作用，以领导干部为重点，以《宪法》学习、《民法典》学习为根本，大力加强学法考法，实行常委会、常务会会前学法制度，促进公职人员依法行政；继续落实国家机关“谁执法谁普法”责任制，变法治宣传“一家独唱”为“多家合唱”，深入开展多层次多形式的法治创建活动，积极参与自治、法治、德治相结合的基层治理体系建设，打造共建共治共享的社会治理格局。